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Cuidamos tus vinos: para proteger la calidad de tu pedido, enviamos solo cuando las temperaturas son adecuadas.
viñas Boden

Sostenibilidad en CWW


La sostenibilidad forma parte de nuestra identidad.

Con la certificación ZNU “Sustainable Business” y como miembros de Wine in Moderation asumimos responsabilidad por el medioambiente, la economía y la sociedad de forma transparente y medible.

Sostenibilidad: una prioridad central

Descubre nuestra selección de vinos premium, champanes y rarezas. En Collectors Wine World prestamos atención al origen, la calidad y el servicio personalizado.

Nuestros objetivos 2024 / 2025

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    Menos embalajes

    Descubre nuestra selección de vinos premium, champanes y rarezas. En Collectors Wine World prestamos atención al origen, la calidad y el servicio personalizado.
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    Vinos sostenibles

    Hasta mediados de 2025 desarrollaremos criterios transparentes para identificar claramente los vinos sostenibles y aumentar su proporción en un 10 % hasta 2027.

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    Compromiso social

    Nuestros empleados pueden dedicar dos días al año a proyectos sociales con salario completo. Para 2025 nos hemos fijado el objetivo de alcanzar 240 horas de trabajo comunitario.

  • Cliente en el centro

    Cliente en el centro

    Nos hemos fijado el objetivo de introducir una función de valoración en la tienda online antes de finales de 2024 y mejorar los resultados en un 20 % hasta finales de 2026 sobre la base del feedback de clientes.

Sostenibilidad: una prioridad central

Descubre nuestra selección de vinos premium, champanes y rarezas. En Collectors Wine World prestamos atención al origen, la calidad y el servicio personalizado.

Nuestra filosofía de aprovisionamiento

Descubre nuestra selección de vinos premium, champanes y rarezas. En Collectors Wine World prestamos atención al origen, la calidad y el servicio personalizado.
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ODS 3: Salud y bienestar

La salud y el bienestar de nuestros empleados son importantes para nosotros. Entendemos la salud tanto en el plano físico como en el mental. Solo las personas sanas y satisfechas pueden realizar un buen trabajo. Por eso queremos crear un entorno laboral en el que nuestro equipo se sienta cómodo y pueda dar lo mejor de sí.
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ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

Nos comprometemos a nivel local y apoyamos proyectos sostenibles en nuestras comunidades. Nuestro equipo tiene la posibilidad de dedicar dos días al año a apoyar activamente un proyecto social de su elección, con salario completo.

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ODS 13: Acción por el clima

En nuestras zonas de almacenamiento y oficinas utilizamos electricidad 100 % verde. Además, en 2024 ya elaboramos un balance climático para identificar nuevos campos de actuación.